Mitarbeiterzufriedenheit beginnt im Waschraum

Mehr Sauberkeit,mehr Effizienz,mehr Zufriedenheit

Warum Sanitärbereiche wichtiger sind, als Sie denken

Lesezeit: 2 Minuten

„Ihr Unternehmen ist top – aber die Toilette macht alles zunichte“

Wie mangelhafte Hygiene das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter unbewusst beeinflusst

Mehr als nur ein Ärgernis – ein unterschätzter Faktor für Mitarbeiterzufriedenheit

Stellen Sie sich vor, Sie befinden sich in einem wichtigen Meeting und machen eine kurze Pause, um die Toilette aufzusuchen. Dort angekommen stellen Sie fest: Keine Seife. Kein Toilettenpapier. Und das Papiertuch ist auch alle. Was empfinden Sie in diesem Moment? Unbehagen, Frust – vielleicht sogar leichte Wut?

Genau so geht es Ihren Mitarbeitern, wenn grundlegende Hygieneartikel fehlen. Es sind kleine Störungen im Arbeitsalltag, die sich summieren und langfristig die Arbeitszufriedenheit und Identifikation mit dem Unternehmen beeinträchtigen.

Saubere, gut ausgestattete Sanitärräume senden eine klare Botschaft: „Wir kümmern uns um unser Team.“ Eine vernachlässigte Hygieneversorgung hingegen hinterlässt den Eindruck von Nachlässigkeit und fehlender Wertschätzung – mit realen Auswirkungen auf Motivation, Engagement und sogar Produktivität.

Aber warum genau ist dieses Problem so gravierend – und vor allem: Wie lässt es sich lösen?

Die Firma Büba hat in enger Partnerschaft mit der Schwesterfirma Hyvendo GmbH immer genug Hygieneartikel auf Lager.

Hygiene als Wertschätzung – Warum Sanitärbereiche wichtiger sind, als Sie denken

Sanitärräume werden oft als nebensächlich betrachtet, doch sie haben eine enorme psychologische Wirkung. Studien zeigen, dass Menschen die Sauberkeit und Ausstattung von Toiletten unterbewusst mit der Professionalität und Sorgfalt eines Unternehmens in Verbindung bringen.

1. Fehlende Hygieneartikel = unterschwellige Geringschätzung

Ein Unternehmen, das auf Mitarbeiterwohl achtet, sorgt dafür, dass Toiletten jederzeit sauber und vollständig ausgestattet sind. Leere Seifenspender und fehlendes Toilettenpapier signalisieren das Gegenteil: Hier wird nicht genug Wert auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter gelegt.

2. Der tägliche Frust-Trigger

Einmal ein leeres Waschbecken ohne Seife vorzufinden, ist ärgerlich – aber tolerierbar. Wenn dies regelmäßig passiert, entsteht ein Muster von Frustration, das sich auf die allgemeine Zufriedenheit im Job auswirkt. Die Denkweise „Wenn sich das Unternehmen nicht mal um Seife kümmert, wie sieht es dann mit anderen Themen aus?“ schleicht sich unbewusst ein.

3. Peinliche „Scham-Situationen“ für Mitarbeiter

Stellen Sie sich vor, ein Mitarbeiter bemerkt zu spät, dass kein Toilettenpapier mehr vorhanden ist. Die einzige Lösung: eine peinliche Nachfrage bei einem Kollegen oder dem Facility-Management. Solche Situationen sind unnötig, unangenehm und leicht vermeidbar – doch sie passieren regelmäßig in Unternehmen.

Hand in Hand: Die Befüllung von Hygieneartikeln muss exakt auf die Reinigungsplanung abgestimmt sein.

Die Auswirkungen: Mehr als nur Unbehagen

Senkung der Arbeitsmoral – Wer sich täglich mit kleinen Ärgernissen herumschlägt, fühlt sich weniger wertgeschätzt und verliert die emotionale Bindung zum Unternehmen.
Steigende Krankheitsausfälle – Fehlende Seife bedeutet eine erhöhte Keimbelastung. Gerade in Erkältungszeiten verbreiten sich Krankheiten dadurch noch schneller.
Schlechtes Image nach außen – Geschäftspartner, Kunden oder Bewerber, die eine unhygienische Toilette vorfinden, schließen daraus auf die generelle Organisation des Unternehmens.
Unnötige Notfallkäufe – Wenn plötzlich nichts mehr da ist, muss jemand losziehen und Toilettenpapier oder Seife aus dem Drogeriemarkt besorgen – ineffizient, teuer und peinlich.

Die Lösung: Eine professionelle Hygieneversorgung mit Büba & Hyvendo

Mit der richtigen Strategie lassen sich diese Probleme leicht beheben – und dauerhaft vermeiden. Ein strukturiertes Hygienekonzept sorgt nicht nur für stets gepflegte Sanitärbereiche, sondern steigert auch das Wohlbefinden und die Zufriedenheit der Mitarbeiter.

1. Hygienekonzept & professionelle Ausstattung

Gemeinsam mit unserer Schwesterfirma Hyvendo, einem spezialisierten Hygienegroßhandel, analysieren wir Ihre Sanitärräume und statten sie mit den optimalen Spendersystemen aus. Je nach Nutzungshäufigkeit setzen wir größere oder automatische Spender ein, die eine kontinuierliche Versorgung gewährleisten.

2. Automatische Nachfüllung – Kein Mangel mehr

Hyvendo liefert direkt vom Produzenten und stellt sicher, dass Ihre Hygieneartikel automatisch nachgefüllt werden. Nie wieder leere Seifenspender, fehlendes Toilettenpapier oder Notfallkäufe von Mitarbeitern, die aus Verzweiflung zur Drogerie rennen müssen.

3. Reinigungs- und Auffüllplan mit klaren Anweisungen

Regelmäßige Kontrollen und festgelegte Auffüllzeiten verhindern, dass Hygieneartikel knapp werden. Unser Facility-Management arbeitet nach einem strukturierten Reinigungs- und Füllplan, um Engpässe proaktiv zu vermeiden.

4. Kontrolle im 4-Augen-Prinzip

Zusätzlich zur Reinigung sorgt ein zweistufiges Kontrollsystem dafür, dass Verbrauchsartikel immer rechtzeitig nachgefüllt werden. Neben dem Reinigungspersonal überprüft eine weitere Person die Bestände in festgelegten Intervallen.

5. Digitale Transparenz durch professionelle Reinigungsfirmen

Büba setzt auf digitale Systeme zur Echtzeit-Überwachung der Füllstände. Dadurch können Engpässe frühzeitig erkannt und behoben werden, bevor sie zu einem Problem werden.

Die Reinigungshäufigkeit, sowie die Frequentierung Ihrer Waschräume bestimmen, welche Spendersysteme vor Ort genutzt werden.

Fazit: Ein durchdachtes Hygienekonzept sichert Zufriedenheit & Effizienz

Die Versorgung von Toiletten mit Seife, Handtüchern und Toilettenpapier ist kein Nebenschauplatz, sondern ein entscheidender Faktor für Mitarbeiterzufriedenheit, Hygiene und Unternehmenskultur. Unternehmen, die hier nachlässig sind, riskieren Frustration, Krankheitsausfälle und ein negatives Image – völlig unnötig.

Mit Büba und Hyvendo wird sichergestellt, dass Ihre Sanitärbereiche stets sauber, gepflegt und optimal ausgestattet sind. Die automatische Nachfüllung eliminiert mangelnde Hygieneversorgung als Störfaktor – ganz ohne zusätzlichen Verwaltungsaufwand.

Sie möchten eine durchdachte, professionelle Reinigungslösung mit garantierter Hygieneversorgung? Kontaktieren Sie uns – wir beraten Sie gerne.

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Sauber bis in die kleinste Ecke

Lesezeit:
Ca. 3 Minuten

Presse-Ausgabe:
Netzwerk Südbaden – Schwerpunkt

Veröffentlichung:
09/2025

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Zusammenfassung:
Sie beseitigen Schmutz, sorgen für Hygiene und halten die Immobilie in Schuss-doch die Arbeit einer Reinigungskraft wird selten gewürdigt. Kaum jemand weiß, wie viel Professionalität der Beruf erfordert. Unterwegs mit dem Team von der Reinigungsfirma aus Freiburg: Büba GmbH

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Büba baut auf Sauberkeit und Nachhaltigkeit

Die Wände des neuen Firmengebäudes stehen!

In der malerischen Stadt Freiburg schreibt die mittelständische Reinigungsfirma Büba GmbH ein neues Kapitel ihrer Erfolgsgeschichte. Mit der Kernsanierung und dem Neubau des alten Firmengebäudes setzt das Unternehmen ein starkes Zeichen für Sauberkeit und Nachhaltigkeit.

Vergangene Woche versammelte sich das gesamte Büba-Team zur Bauabschnittsbesichtigung, um die Fortschritte hautnah mitzuerleben. Ein besonders aufregender Moment war die Aufstellung der nachhaltigen Holzständer-Wände. Mit einem Glas Sekt in der Hand stießen die Mitarbeiter auf diesen wichtigen Meilenstein an und feierten gemeinsam die zukünftigen Möglichkeiten, die dieses moderne Gebäude bieten wird.

Das Büba-Team stoßt gemeinsam auf den Meilenstein des Neubauprojektes an und begeht die Baustelle.

Die Büba GmbH – Ein Vorbild in der Reinigungsbranche

Mit knapp 500 Mitarbeitern in ganz Südbaden gehört die Büba GmbH zu den großen Akteuren in der Region. Das Unternehmen zeichnet sich durch ein elektronisches Zeiterfassungssystem und standardisierte Prozesse zur Qualitätssicherung aus. Dabei setzt Büba auf nachhaltige und ökologische Reinigungschemie und Werkzeuge, was die Firma in der Branche besonders hervorhebt.

Flache Hierarchien und ein starkes Engagement für die Mitarbeiter sind weitere Markenzeichen der Büba GmbH. Regelmäßige Pizzaabende am firmeneigenen Pizzaofen und eine Mitarbeiterküche, in der für das gesamte Team gekocht wird, fördern das Gemeinschaftsgefühl und sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Moderne Firmenfahrzeuge stehen den Mitarbeitern zur Verfügung und unterstreichen den innovativen Ansatz des Unternehmens. Diesem Engagement verdankt die Büba GmbH auch ihre zwei Auszeichnungen als Top Innovator.

Geschäftsführer Christoph Ernst hat erfolgreich die Ausbildung zum Meister der Gebäudereinigung absolviert.

Ausbildung und Meisterbetrieb

Seit Anfang dieses Jahres ist Büba offiziell ein Meisterbetrieb und bildet junge Talente aus. Dies ist ein weiterer Schritt, um die Qualität und das Know-how im Unternehmen langfristig zu sichern und zu fördern.

Nachhaltiger Neubau – Ein Blick in die Zukunft

Der Neubau des Firmengebäudes wird in enger Zusammenarbeit mit der renommierten Holzhaus-Fabrik und einem spezialisierten Architekten realisiert. Die nachhaltige Bauweise, die auf Holz und eine effiziente Isolierung setzt, spiegelt die ökologischen Werte des Unternehmens wider. Die neuen Räumlichkeiten sind so konzipiert, dass sie den Kundenbedürfnissen besser gerecht werden und mehr Platz für den wachsenden Fuhrpark bieten. Eine Tiefgarage wird dafür sorgen, dass die modernen Firmenfahrzeuge optimal untergebracht sind.

Das innovative Innendesignkonzept wurde entwickelt, um ein ausgezeichnetes Mitarbeiterklima zu schaffen. Helle, freundliche Räume und ergonomische Arbeitsplätze tragen dazu bei, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Aufgaben mit Freude und Motivation erledigen können.

Das Team wird in die Bauphasen integriert und gemeinsam wird einer erfolgreichen Zukunft entgegengegangen.

Ein Schritt in eine saubere Zukunft

Mit diesem Neubau unterstreicht die Büba GmbH ihre Vision von Sauberkeit und Nachhaltigkeit in der Reinigungsbranche. Das Unternehmen setzt nicht nur auf erstklassige Reinigungsdienstleistungen, sondern auch auf ein nachhaltiges und soziales Arbeitsumfeld. Die Büba GmbH ist ein leuchtendes Beispiel dafür, wie sich Unternehmen in der Reinigungsbranche von veralteten Klischees lösen und ein modernes, sauberes Image prägen können.

Die hochgedämmten Wände des Neubaus bestehen überwiegend aus nachhaltigem Holz, da die Firma ihren Beitrag zum Umweltschutz leisten möchte.

Büba geht voraus – seien Sie dabei!

Mit großen Schritten geht die Büba GmbH ihrer vielversprechenden Zukunft entgegen – eine Zukunft, in der Sauberkeit, Nachhaltigkeit und Mitarbeiterzufriedenheit im Mittelpunkt stehen.


„Weniger ist mehr“ – Wie Büba während der Pandemie flexibel blieb

Lesezeit:
Ca. 3 Minuten

Presse-Ausgabe:
Netzwerk Südbaden – Gut Beraten

Veröffentlichungsdatum:
November 2023

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Zusammenfassung:
Die Geschwister Christoph und Christine Ernst führen den Reinigungsdienstleister Büba, der sich während der Coronapandemie erfolgreich als Produzent von Desinfektionsmitteln neu aufstellte. Dank vorausschauender Lagerhaltung konnte das Unternehmen die hohe Nachfrage bedienen, während andere mit Lieferengpässen kämpften. Eine kreative Lösung, inklusive des Einkaufs von Pumpspendern über Ikea und Mitfahrzentralen, sowie die eigenständige Produktion von Desinfektionsmitteln sicherten die Arbeitsplätze ihrer Mitarbeitenden. Ihr Erfolgsprinzip: Weniger Produkte im Sortiment, dafür stets verfügbar – ein Rat ihres Vaters, der sich in der Krise bewährte.

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Glänzende Aussichten: Wie Büba Arbeitsqualität und Innovation verbindet

Lesezeit:
Ca. 3-4 Minuten

Presse-Ausgabe:
Badische Zeitung

Veröffentlichungsdatum:
November 2022

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Zusammenfassung:
Seit über 50 Jahren steht das Familienunternehmen Büba für hochwertige Büro- und Industriereinigung mit System. Neben erstklassigem Service für Kunden bietet das Unternehmen auch seinen über 400 Mitarbeitenden überdurchschnittliche Entlohnung und vielseitige Tätigkeitsbereiche. Moderne Technik, nachhaltige Produkte und ein agiles Arbeitsumfeld machen Büba zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem wurde das Unternehmen bereits mit dem „Top 100“-Innovationssiegel ausgezeichnet, was seine Vorreiterrolle in der Branche unterstreicht.

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Büba: Innovativ durch die Krise – Wie ein Familienunternehmen Herausforderungen meistert

Lesezeit:
Ca. 3-4 Minuten

Presse-Ausgabe:
Freiburger Wochenbericht – Extra Gewerbegebiet Haid

Veröffentlichungsdatum:
Mittwoch, 21. Oktober 2020

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Zusammenfassung:
Das Familienunternehmen Büba hat sich als Reinigungsdienstleister durch Kompetenz und Kreativität bewiesen. Während der Coronakrise stellte das Unternehmen seine Flexibilität unter Beweis, indem es neben den klassischen Reinigungsleistungen auch innovative Lösungen für Hygienebedarf entwickelte. Durch kluge Entscheidungen, vorausschauendes Management und einen starken Teamgeist konnte Büba die Herausforderungen der Pandemie erfolgreich bewältigen.

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Der magische Trick: Wie Büba die Krise zur Chance machte

Lesezeit:
Ca. 4–5 Minuten

Presse-Ausgabe:
WU Wien Executive Academy – Newsletter

Veröffentlichungsdatum:
6. September 2020

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Zusammenfassung:
Das Reinigungsunternehmen Büba zeigte während der Coronakrise außergewöhnliche Flexibilität und Innovationskraft. Als die Nachfrage nach Desinfektionsmitteln sprunghaft anstieg, nutzte das Unternehmen kreative Lösungen – von Ikea-Spendern bis zur Mitfahrzentrale als Logistikpartner. Die Krise wurde zur Chance: Büba wandelte sich vorübergehend von einem Dienstleister zu einem Produktionsbetrieb und bewies damit, wie entscheidend agile Strukturen und engagierte Mitarbeitende für den unternehmerischen Erfolg sind.

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Führung im Doppel: Wie die Geschwister Ernst Büba erfolgreich weiterentwickeln

Lesezeit:
Ca. 4–5 Minuten

Presse-Ausgabe:

Netzwerk Südbaden – Kolumne „Führung im Doppel“

Veröffentlichungsdatum:
September 2020

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Zusammenfassung:
Christine und Christoph Ernst führen das Reinigungsunternehmen Büba als Doppelspitze und setzen auf Bodenständigkeit, Integrität und eine enge Zusammenarbeit mit ihrem Team. Ihr werteorientierter Führungsstil und ihre Sozialkompetenz ermöglichen ein nachhaltiges Wachstum, ohne die familiäre Unternehmenskultur zu verlieren. Während der Coronakrise bewiesen sie Flexibilität und Innovationskraft, um ihre Mitarbeitenden und Kunden bestmöglich zu unterstützen.

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Büba poliert das Image der Branche auf

Lesezeit:
Ca. 2 Minuten

Presse-Ausgabe:
Badische Zeitung

Veröffentlichungsdatum:
Do, 2. Jul 2020

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Zusammenfassung:

Innovatives Unternehmen: Zwei junge Freiburger wollen das Image der Putz-Branche retten. Ausbeutung und stupide Arbeit: Die jungen Chefs der Freiburger Gebäudereinigungsfirma Büba kennen die Klischees über ihre Branche – und wollen sie nicht länger hinnehmen.

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